Вас незаконно уволили? Вернем вашу работу и деньги через суд!
Вас уволили, и вы понимаете, что это несправедливо? Работодатель не выплатил расчет, не вернул трудовую книжку и показал на дверь? Не отчаивайтесь! Незаконное увольнение — это нарушение, которое можно и нужно обжаловать. Наш трудовой юрист в Сургуте добьется вашего восстановления на работе с выплатой зарплаты за все время вынужденного прогула.
В каких случаях увольнение считается незаконным?
Работодатель часто нарушает Трудовой кодекс, надеясь на незнание сотрудником своих прав. Вот самые частые примеры, с которыми мы работаем:
- Уволили без оснований или по надуманной причине (например, поставили задачу, которую невозможно выполнить и уволили за ее невыполнение).
- Незаконно сократили — вам не предложили все имеющиеся вакансии, нарушили процедуру уведомления или уволили предпенсионера.
- Увольнение во время больничного или отпуска.
- Нарушили процедуру увольнения, например, не запросили у работника объяснение.
- Принуждение к увольнению «по собственному желанию» под давлением.
- Дискриминационные причины — из-за беременности, инвалидности, национальности.
Что делать, если вас уволили? Пошаговый план от юриста
Главное — не подписывать ничего под давлением и действовать быстро.
- Не паниковать и зафиксировать факт. Получите приказ об увольнении на руки. Если отказываются выдавать — напишите заявление с требованием выдать документы.
- Обратиться к юристу. Юрист поможет составить претензию к работодателю и подготовить документы в суд.
- Подать иск в суд. Срок на обжалование — всего 1 месяц с момента увольнения!
Помощь юриста при увольнении
Мы не просто даем советы, а берем на себя всю работу по вашему восстановлению на работе через суд.
- Юридический анализ: Проверим законность увольнения и все документы.
- Досудебное урегулирование: Составим и направим профессиональную жалобу в инспекцию по труду. Часто этого хватает для решения в вашу пользу.
- Полное сопровождение в суде: Подготовим исковое заявление, соберем доказательства, представим ваши интересы в суде.
- Исполнение решения суда: Добьемся реального восстановления на работе и выплаты всех причитающихся вам денег.
Что вы получите в результате?
- Восстановление на прежней должности с сохранением всех прав.
- Выплата зарплаты за весь период вынужденного прогула (иногда это сотни тысяч рублей).
- Компенсация морального вреда.
- Исправление формулировки в трудовой книжке для вашей будущей карьеры.
Частые вопросы по незаконному увольнению
В какой срок можно оспорить увольнение?
Срок исковой давности по трудовым спорам об увольнении — 1 месяц со дня вручения копии приказа или выдачи трудовой книжки. Промедление даже на один день лишает вас права на обращение в суд!
Можно ли выиграть дело без юриста?
Теоретически да, но на практике — крайне сложно. Против вас будет работать весь юридический отдел работодателя. Наш опыт и знание судебной практики по трудовым спорам в Сургуте повысят ваши шансы на победу.
Не ждите, пока нарушают ваши права!
Каждый день промедления уменьшает ваши шансы на успех и лишает вас денег. Позвоните нам или напишите в мессенджер прямо сейчас, чтобы получить бесплатную консультацию по трудовому праву. Мы скажем, законно ли вас уволили и как мы можем помочь.
Запишитесь на консультацию к трудовому юристу!